بانک آزمون جامع اتاق عمل / ویراست 2 /3500تست گام به گام با پاسخ تشریحی/ جامعه نگر
شناسه محصول : 186744
ویژگی های محصول
- نویسنده: جمشید اسلامی - عابد ابراهیمی - بهزاد غلام ویسی - پیمان رضاقلی - سمانه دهقان ابنوی
- مترجم: ... ارشد و استخدامی
- نوع جلد: شمیز / وزیری
- تعداد صفحات: 758
- سال چاپ: 1400
بارکدهای محصول
- 9786227684490
- 9786227684490
این کتاب یکی از مجموعه کتاب‌های کوتاه و خلاصه‌ای است که با هدف کمک به انسان‌ها برای دستیابی به کنترل بهتر بر زندگی با استفاده از اصول تئوری انتخاب نگاشته شده است. این نظریۀ رفتار انسانی توسط مبدع واقعیت‌درمانی «دکتر ویلیام گلسر» معرفی شده است. دکتر گلسر تقریباً در تمام کتاب‌هایش تأکید می‌کند که چنانچه شما رفتارتان را براساس مفاهیم روان‌شناسی تئوری انتخاب تغییر دهید، به‌مرورِ زمان رفتار دیگران با شما نیز تغییر خواهد کرد؛ در واقع تمام جاده‌ها از ما آغاز می‌شود.
«رابرت ووبولدینگ» مدیر آموزش سابق مؤسسۀ بین‌المللی ویلیام گلسر، در این کتاب ابتدا به معرفی برخی از علایم و نشانه‌های افسردگی می‌پردازد و خواننده را برای ایجاد تغییر در زندگی ترغیب می‌کند. وی سپس به نیازهای اساسی اشاره می‌کند که از دیدگاه تئوری انتخاب، برانگیزانندل رفتار هستند و کمبود نیازها را یکی از علل مهم افسردگی معرفی می‌کند.
«ووبولدینگ» در فصل‌های بعد ضمن معرفی مراجعان افسرده و درج مصاحبه‌های انجام‌شده با آن‌ها، به شیوه‌های مقابله با افسردگی از دیدگاه تئوری انتخاب اشاره می‌کند. یکی از نقاط قوّت مصاحبه‌های این کتاب، تنوع افرادی است که با آن‌ها مصاحبه شده است: یک فرد اخراج‌شده از کار، یک کهنه‌سرباز سانحه‌دیده در جنگ، یک نوجوان بزهکار و یک مدیر اجرایی موفق.
فهرست:
مقدمه
- آیا کسی را می‌شناسید که حداقل یکی از احساس‌های زیر را داشته باشد؟
- چرا من احساس بدبختی می‌کنم؟ چرا دیگران احساس بدبختی می‌کنند؟
- یک مثال بیاورید از اینکه چگونه با یک انسان افسرده صحبت می‌کنید
- چگونه با فردی که آسیب دیده و به‌شدّت افسرده است صحب می‌کنید؟
- صحبت با ماریا: سانحه‌دیده و افسرده
- گاهی اوقات به‌نظر می‌رسد که راه‌حل به مسأله ارتباطی ندارد: داستان دو انسان
- فرمولی برای موفقیت ـ WDEP
- نظراتی دربارۀ پرسش‌های ویژه
- نتیجه: چگونه مطمئن شوم که این روش واقعاً مؤثر است؟
ثبت نظر
شما می توانید با ثبت نظر و امتیاز خود ما را در بهبود محصولات یاری رسانید .